政策速递 | 人社部多措并举助力1270万高校毕业生“好就业、就好业”

作者： 2026-05-07 16:10:00 浏览量：114

政策速递 | 人社部多措并举助力1270万高校毕业生“好就业、就好业”

 

2026年高校毕业生规模预计将达到1270万。面对这一庞大群体，如何提供更有力的就业支持，成为社会广泛关注的焦点。4月28日，在人力资源社会保障部2026年一季度例行新闻发布会上，就业促进司副司长运东来详细介绍了今年为促进高校毕业生等青年就业创业所采取的一系列政策措施。人社部将着力于拓渠道、促匹配、提技能、兜底线、强导向，聚焦毕业生的实际需求，努力提供高品质的就业政策与服务供给。

 

拓宽就业渠道，政策激励与岗位开发并重

 

今年年初，人社部会同财政部已出台包含16条具体措施的一揽子政策，旨在支持毕业生等青年群体就业。这些政策的核心在于运用税费减免、资金补贴等经济杠杆，鼓励和支持各类企业扩大招聘规模，更多吸纳高校毕业生。下一步，人社部还将制定延续实施稳岗返还、社会保险补贴等阶段性政策的具体办法，以稳定和增加就业岗位。在开拓就业空间方面，人社部将加快推动事业单位公开招聘应届毕业生工作，启动实施第五轮“三支一扶”计划，并积极开发城乡社区等基层公共服务岗位，努力为毕业生创造更多、更好的就业机会。

 

优化就业服务，供需匹配精准高效

 

为了让毕业生在校内就能便捷获取就业资源，人社部近期联合教育部共同启动了“就业公共服务进校园百日行动”。该行动将就业政策咨询、招聘服务、职业指导、职业培训、困难帮扶及创业服务等六大类服务直接送到毕业生身边，实现“政策找人、服务上门”。同时，通过开展高校就业公共服务站共建、百所高校人社厅局长结对帮扶、百县对百校促就业等专项活动，力求打通就业服务的“最后一公里”。毕业生可通过关注人社部门及所在高校的官方网站、官方微信公众号等渠道，及时获取最新的政策信息和招聘活动动态。

 

提升就业能力，实践锻炼与技能培训并举

 

针对部分毕业生实践经验不足、技能与市场需求不匹配的问题，人社部创新推出就业实训活动，并启动实施“百万见习岗位开发计划”。该计划面向离校未就业毕业生、登记失业青年等群体，组织其参加求职实训、职业体验、跟岗锻炼等多种形式的实践活动，帮助其提前了解职场、提升工作能力。此外，人社部还将大力推动“技能照亮前程”培训行动，紧密围绕先进制造、现代服务、新职业等重点领域的需求，开发并推出一批针对性强、实用性高的培训课程，助力毕业生凭借一技之长实现更高质量就业。

 

强化兜底帮扶，确保困难群体就业不落一人

 

为保障每一位有就业意愿的毕业生都能得到帮助，人社部将对离校未就业毕业生提前启动信息衔接，并提供“一人一策”的实名制精准帮扶服务。特别是对低保家庭、零就业家庭、身体残疾等困难毕业生群体，将在其离校前，协同教育部门为每人至少提供3个针对性岗位信息；离校后，还将组织人社系统党员干部开展“一对一”结对帮扶。离校未就业的毕业生可以通过登录人力资源社会保障部官方网站，使用求职登记小程序，或直接前往当地公共就业服务机构进行求职登记，即可享受到“1131”服务，即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或就业见习机会。

 

加强宣传引导，树立青春报国奋斗风尚

 

在强化政策服务的同时，人社部也注重加强思想引领和典型示范。前期，人社部已会同中宣部遴选并发布了9名“最美高校毕业生”的先进事迹。下一步，将继续开展“青年就业故事”征集宣传活动，发布“平凡岗位 精彩人生”系列青年就业创业典型案例，推出一批在平凡岗位上爱岗敬业、技能报国的青年榜样，以此激励和引导广大毕业生树立正确的职业观、就业观和成才观，鼓励他们在各行各业脚踏实地、实干奋斗，在服务国家发展中实现个人价值与青春梦想。

 

来源：本文核心信息依据人力资源社会保障部2026年4月28日一季度新闻发布会实录及相关政策文件整理。具体政策实施细则、活动安排及岗位信息，请以各地人力资源社会保障部门官方发布为准。

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